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集團黨委書記、董事長李勇率隊來我院調研

湖南第一工業設計研究院 2025-03-12 分享到:
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3月11日,集團黨委書記、董事長李勇率隊來我院調研生產經營、貫徹落實集團2025年工作會議精神等情況,指導我院明確功能定位、創新發展。集團黨委委員王群偉、總經濟師彭良文參加調研。

李勇參觀了我院咨詢設計工作現場,詳細了解近年來礦產能源開發利用、建筑市政工程設計、產業發展綜合咨詢、工程項目管理四個業務板塊發展情況。調研座談會上,院黨委書記、董事長李超群就設計院基本情況、生產經營管理、2025年工作舉措等情況進行匯報。隨后,與會人員進行交流發言。

李勇充分肯定了我院近年來面對激烈的市場競爭與行業變革轉型發展取得的成效。他要求,一要明確功能定位。設計院要作為能源集團的生產性服務平臺,打造集團高質量發展的智力支撐平臺,成為全省能源產業發展的智力支撐平臺。二要堅定發展信心。要抓住新組建的能源集團為設計院帶來重大利好與發展機遇,要堅定信心,立足功能定位,把握發展機遇,尋求可持續發展。三要加大提質增效力度實現可持續發展。通過提質增效穩固基本面,在管理提升、機制創新、團隊建設、市場開拓、能力提升等方面全面提質增效,保持當前良好發展勢頭,為長遠發展奠定基礎。四是依托集團資源培育競爭優勢。通過借力集團資源,立足自身優勢,把短板變長板,把弱項變強項,創新發展模式,聚焦細分領域走“專”“精”道路,培育新的核心競爭力。五是積極投身集團煤炭產業轉型發展。發揮設計與前期咨詢專業優勢,為集團煤炭產業戰略發展提供建設性意見,助力集團打好煤炭產業轉型發展“攻堅戰”,特別是在提升煤炭安全管理水平、加強“四化”建設、建立煤炭統購統銷新機制等方面貢獻設計院智慧和方案。六是加強人才隊伍建設。作為智力密集型和技術服務型企業,人才是核心競爭力。設計院需加快年輕干部培養,加大高端人才引進力度,通過機制創新吸引和留住骨干人才,為企業持續健康發展提供堅實人才保障。

集團戰略發展部部長曾令勝、經營管理部部長王明恒、辦公室副主任張三清、辦公室主管袁振戎,院班子成員、中層干部參會。

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